先进的技术，意味着战场上的主动，谁拥有一流科研人才，谁就拥有科技创新的优势和主导权。新调整组建后的军事科学院瞄准前沿科技发展，首批引进的120多名高端人才，在人工智能、无人系统和前沿交叉技术等前沿科技发挥着重要作用。

择优选调 首批高端人才平均年龄不到34岁

　　全新组建的国防科技创新研究院主要研究人工智能、无人系统和前沿交叉技术等前沿科技，它的核心是瞄准国防科技的创新。

       在选调人才时，学院依照科研岗位需求，面向全军搜寻导航制导与控制、控制科学与工程、电子科学与技术、电力电子与驱动等专业人才，通过了解干部的学历、年龄、经历、能力、成果等背景，择优选调。

　　据军事科学院人力资源处处长田跃峰介绍，首批引进的120多名高端人才平均年龄不到34岁，其中本科、硕士、博士，“985”院校毕业的占80% ，还有三分之一以上的有世界一流大学留学经历。

发挥所长  研究领域根据擅长的背景做选择

　　在军事科学院国防科技创新研究院，科研干部印二威正在和中科院、清华大学的科研团队共同讨论人机共融技术课题，为改进人脑控制车辆技术进行实验。

        研究员印二威说：“来到国防科技创新研究院以来，最大的感受就是我们每个人的研究领域，都是根据我们所擅长的背景选择的，这样可以最大程度上发挥我们每个人的特长”。

第二批科研人才引进工作正在进行

　　随着第一批科研人才的上岗，军事科学院面向全军选拔的第二批科研人才，已完成笔试、面试等考核，第二批选调将为各研究单位引进不同层次的科研人才100余人，其中包括中国工程院院士1人，国家骨干人才10余人，中青年科研人员70余人。

　　与此同时，作为全军首个“理技融合”军事科研机构，军事科学院还结合重点大项任务涉及研究领域多、各学科专业互相交叉的实际，组织理论人才和科技人才联合攻关，多出快出能打仗、打胜仗的科研成果。