印尼德龙镍业三期GNI工业园区一月内2人上吊身亡
印尼死亡岛
2022年5月22-23日，一位在印尼德龙镍业三期PT Gunbuster Nickel Industry 工作的中国工人被发现吊在苏拉威西德龙三期工业园区北莫罗瓦力天目生活区信号塔后面的履带大臂存放点附近，被发现时他已经身亡；他身穿印尼传统服饰batik，生前在印尼德龙镍业下属外包江苏宝泰外包公司工作。工业园区并未公布死亡原因，也不让其他工人谈论此事。暂不知园区何时通知死者家属的，也不知家属是否已经安排妥善，只听说尸体已经送去当地较大城市望加锡，可能已经被火化。
此次上吊事件发生不到20天后，另一位51岁的WR先生的尸体又被发现悬挂在印尼德龙镍业三期的一栋建筑物上，他生前在印尼德龙镍业公司工作。
两起上吊事件都被认为"死者身上无暴力迹象，可能为自杀"。但是为何自杀、为何上吊，园区不让讨论；谁说罚谁，搞得人心惶惶，如同生活在恐怖主义之下一般。园区也从不公布任何死亡事件的原因、过程和结果，非常强势。
另外，让人遗憾的是，5月26日的上吊事件发生后，园区总经理和管理人员竟然不但没有事先调查死亡原因，没有安抚死者家属和工人；反而第一时间对拍出那张照片的人和公司罚款10万人民币。另外，园区制订了规定，以后园区任何死亡事件、负面事件都不能外说，也不能拍照，也不能告诉任何人；原因是工人不能给公司造成负面的舆论影响。
还有一位工人因为在公众号下留言，被关闭了20几天。苏拉威西也搞文字狱，不让说不让写，也不让分享文章，甚至工人最好不要读别人写的东西，在苏拉威西做个只会一天到晚干活的草包最好。那干脆不如给工人脖子上拴个链子，嘴巴上塞个毛巾，让世人都瞅瞅你们的功成名就。别的不好好学，希特勒那一套学得淋漓尽致，无师自通。别的本事没啥，打人吓人关人一套一套的，实则让人失望。
难道一个公司里不断的传出上吊事件、安全隐患等问题时，是正常的？负面的舆论和原因与自己无关？只与工人有关？那请那么多管理人员是做什么的？看着人死的？
难道工人可以随便去世？死也要静悄悄的死？死了后也千万别给公司带来麻烦？人死了后不能说，不能问？这是什么黑社会公司？那为什么就是这家公司死的人最多？
不但如此，印尼德龙镍业三期GNI一向罚款严重，此前罚工人2000-10000不等人民币的的纸张经常在园区可以看到。罚款严重也证明公司管理水平欠佳、态度冷漠蛮横，需要威胁和严重的金钱损失才能去管理工人。此前出逃的五位河南工友也来自印尼德龙镍业三期GNI园区。
以下安全事故皆出于同一家镍业公司，大部分公共机构都说这些事不在自己的管辖范围。至于到底谁应该管，怎么管；工人是否应该自生自灭，给我们所有人留下了很大的问号，作者求专业人士给与意见。
《印尼黑洞|我的民工父亲在肯达里打工死亡，死之前17天没有与我们联系。没有尸体也没有遗言，此后我家少了3条人命。》
《印尼黑洞|没有护照的5位河南工友在印尼失踪后出现在马来西亚海岸线，被马来警方逮捕后与家人失去联系》
工人如何自救
每每听到噩耗，心中十分悲痛，但又奈何自己可以做的有限，大部分比我有能力的人都沉默、没有任何感受，不闻不问，心中不免觉得更加失望；更有甚者，认为死人是应该的。其实马屁精们只要上面放句话，都会照做。
这些事发生在我们身边，人们怎么就可以视而不见？难道一定要有血缘关系，人才会在乎彼此？我们都应该知道只有当这个社会整体有了基本的公平、法制后，这样的事件才会减少发生；只有整个工厂、整个社会都有基本的公平意识后，那些跟你有血缘关系的人才不会轻易陷入这种境地，不然有一天你的亲属也会掉入漫长的黑夜中。
工人可以如何自救和投诉：
第一，工人必须学会写邮件和打电话，学会使用谷歌浏览器、谷歌翻译器、谷歌地图；没有备案和文字记录的案例都白搭。向当地使馆、劳工部门、移民局、媒体、警局、县长、市长、劳工部长、工会等以打电话和邮件的形式反应；写上中文用谷歌翻译器翻译成英文和印尼文等以邮件形式发送，保留照片、录音、文本证据等。
联系方式可以在网络上找到。
如果你认为发了没有用，那不发更没有用，没有救世主会扶着你走，你必须学会自立自强，即使扶着你走了一次，没学会基本技能的话下次你还有可能陷入同一种境地。学习写邮件和使用翻译器是两个小时的事，你必须耐心的自己一遍一遍的学习；别人不理你时不要过早的失望，有哪个维权事件是一说就通了的？维权从下至上，确实会很艰难，但是也有很多成功案例；它需要时间、毅力和勇气。所有维权成功的案例都经过了很长的时间，有的时候甚至影响了政策的修订。如果你认为忍着可以，那就需要花费更长的时间、牺牲更多的受害者才行。
第二，工人必须为自己站起来，每件事必须要有当事人，没有当事人的案例几乎等于不存在，表述清晰、诚实。描述方式可以为：时间(年月日、几点）、地点（越细节越好）、事件（发生了什么，是被打还是被关还是死亡还是被威胁）、人物（谁打了谁，谁威胁了谁，职位等）、你认为是怎么样的（可以作为参考）。
如果你自己不能为自己描述，其他人替你表述的也没有很大用处，反而会被他人误解，他人只能协助你，不能代替你。
实在表述困难的可以通过微信语音翻译成文字后截图以邮件的形式发送至公共机构；永远记住，不发不备案不说不忍着没有任何用处。
第三，这是迄今为止最专业的一篇文章，工人可以读完后进行消化和学习 《困在印尼苏拉威西的中国劳工》 ，（请一定细度）
文中提到：
承包商会投诉中心微信：Chinca84242447
地址：北京市海淀区西翠路17号院23号楼13层。
另外，可以向中国国务院、外交部、当地商务局、当地村长、县长、市长等地投诉和反应情况。国务院现在有手机小程序，投诉十分方便；商务局联系方式在网上都可以找到。当地部门和信访局可以劳烦家里朋友和亲戚去拜访或者打电话告知。
此外，走投无路时还可以向国际社会求助：比如联合国部门、国际移民部门、国际劳工部门、慈善机构等，一般通过邮件的方式最靠谱，邮件具有信息保存功能，打电话偶尔不一定可以接到，有时并不是故意不接。这种投诉成功的案例也发生过很多次。
所以，所有在印尼的工人现在都应该学会第一步
1，学会在网上搜索公共机构的联系方式，一般都是公开的
2，学会写邮件，保留证据
当然，除去工厂的原因外，有限的航班和苛刻的政策也是影响工人境地的主要原因之一；除去几个国家外，大部分国家的往返航班和票价都是正常的。这个时候，工人更加需要企业管理层和社会各界的关注；强烈呼吁企业善待工人，强烈呼吁航班恢复正常，强烈呼吁使馆多关注在印尼的中国劳工，强烈呼吁中国工人积极向上，寻找求助。
企业到底可以做什么？
1，及时发放补贴和工资，帮助员工购买机票，安排合理公平真实的检测
2，友好的对待劳工，不要关禁闭，不要打人，不要事事对劳工提出天价罚款。
3，不要以大欺小，处处强势，保障员工的生命财产安全是首要的、基本的。
4，安抚劳工，维持劳工身心健康。
5，开辟公平投诉机制，不对投诉人打击报复。
6，完善安全措施，主抓安全隐患；一次次死亡事件证明企业有很大的安全漏洞，劳工在那里工作并不开心，管理人员没有起到积极作用。
7，公开伤亡事件，引以为戒，对他人产生警示作用；给国内家人和社会大众一个了解事实真相的机会。
8，合理的赔偿和安抚不幸家属，任何一个家庭失去了亲人后都是致命的毁灭。5河南工友回国后，债台高筑，人生从0开始；对亲属和父母孩子也是极大的打击；但企业并未接受任何惩罚，也未善后，园内安全事故至今不断。
9，客观的看待舆论，只要企业内部没有问题，舆论就会消失。铲除外界的舆论后，企业本质可能还是不会变；社会会一直发展，长久积怨；可能会爆发工运。
10，不要主观的讨厌工人，自然的认为他们是错的；与他们同行比与他们为敌对双方更加有益。
11，归还护照，送他们回去，有始有终。
编者注：以上任何信息有误，欢迎来信改正。